Ростовская область, май 2025 — Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, сколько вакансий с пометкой «доступно для соискателей с 14 лет» было размещено на платформе с начала этого года и на какие вакансии работодатели готовы брать несовершеннолетних в Ростовской области.
С начала этого года на Дону было опубликовано более 620 вакансий с пометкой «доступно для соискателей с 14 лет», что на 60% больше, чем за аналогичный период прошлого года. «И это при том, что в целом по рынку труда с начала 2025 года идёт общее сокращение числа вакансий, что говорит о том, что работодатели после двух тяжёлых лет кадрового голода всё-таки стали более лояльно относится к тем категориям соискателей, с кем раньше работали не очень охотно – с подростками, предпенсионерами, пенсионерами и людьми с инвалидностью. Конечно, ещё есть куда стремится, но позитивный сдвиг – налицо», — комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.
Самыми насыщенными в вопросе работы для подростков по итогам последнего года в регионе и в целом по РФ оказалась сфера административного персонала – здесь сосредоточена треть всех молодежных вакансий. На втором месте по доле вакансий для молодых специалистов – розничная торговля и сфера обслуживания (по 20% вакансий в каждой). Третье место делят общепит\туризм и сфера логистики\доставки (по 16%).
Больше всего вакансий при поиске работы подростки в этом году на Дону и в целом в ЮФО могли найти по таким профессиям как курьер, продавец, кассир, упаковщик заказов, менеджер по работе с клиентами, официант, администратор, уборщик, кладовщик, оператор колл-центра, кухонный работник, мерчандайзер, аниматор.
Чаще всего работодатели хотят, чтобы молодой работник был умелым пользователем ПК, а вот среди «мягких» навыков компании чаще всего упоминают умение работать в команде, навыки делового общения».
Медианная ожидаемая зарплата юных дончан согласно данным из их резюме составляет 30 тысяч рублей, диапазон ожиданий – от 15 до 66 тысяч рублей.
«Интересно отметить, что в этом году донские работодатели чаще отправляют приглашения на собеседования девушкам-подросткам – среднее число приглашений для них – 4.48, в то время, как для юношей – 3,75», — продолжает Олеся Лавренова.
(По информации hh.ru )