Среди популярных профессий есть те, которые относятся к числу давно существующих. Одна из них — бухгалтер.
Из исторической справки: слово «Бухгалтер» — немецкого происхождения, состоит из двух корней: «buch» (книга) и «halten» (держать). В переводе означает, «счетчик, счетовод, тот, кто приставлен для ведения счетных книг».Доказано, что еще в Древнем Риме были счетные книги, основой которых являлся баланс, а в Древней Индии были люди, которые занимались учетом продуктов земледелия.
Отцом бухгалтерии считается итальянский математик Луки Пачоли, который написал «Трактат о счетах и записях» еще в XIV веке. Именно он разработал бухгалтерские записи в виде таблицы, которая состояла из 2-х столбцов, где были отмечены переходы ценностей и товаров в денежные средства и обратно. Луки Пачоли ввел также такие понятия, как «дебет» и «кредит».
В России должность бухгалтера была официально учреждена Петром I в начале XVIII века. С тех пор профессия сильно изменилась, деревянные счёты остались далеко позади, а сам бухучёт от «бумажных» форм перешёл к автоматизированному учёту в компьютерных программах.
Несмотря на то, что профессия древняя, она не потерялась в современном мире прогресса и инноваций. Бухгалтер остается быть нужной, востребованной и перспективной профессией. 21 ноября 1996 г. был принят Федеральный закон № 129-ФЗ «О бухгалтерском учёте». С этого времени бухгалтера нашей страны ввели традицию — в этот день отмечать свой профессиональный праздник. В связи с этим хочется уделить внимание людям этой профессии на страницах нашей газеты.
В пример, как квалифицированного бухгалтера, уважаемого среди коллег, представляем вниманию читателей сотрудника сферы отдела образования — Еременко Инну Викторовну, начальника муниципального казенного учреж- дения «ЦФХ и ОМО Мартыновского района». Человеку, который приближается к 30-летнему общему трудовому стажу, есть что рассказать о своей профессии.
Точка зрения людей, представляющих бухгалтерию скучным делом, расходится с ее мнением. Для нее это очень интересная работа, связанная не только с цифрами и отчетами, но и с другими науками. Она считает, что все в жизни меняется, также и в этой профессии, так что бухгалтерам скучать просто некогда. Современный бухгалтер — это разносторонне подкованный человек, который постоянно обучается и совершенствуется.
Опыт И.В.Еременко, который вместил и соединил: профессиональные знания, организаторские способности руководителя, добропорядочное отношение к коллегам был приобретен благодаря трудолюбию, умению правильно расставлять приоритеты, видеть трудности и положительные моменты профессии.
Трудовой путь Инны Викторовны строился благодаря поставленным целям, усердию и желанию познавать — это то, что помогает ей и сейчас в карьере.
Начиналось все с того, что после окончания Мартыновской школы поступила она в Ростовский техникум. Уже позже окончила Невинномысский институт управления экономики и права. В 1991 году устроилась работать в райпо экономистом. Так, под руководством Н.Г. Распоповой началось ее знакомство с бухгалтерским делом. По словам Инны Викторовны, она не думала, что работа с цифрами станет делом всей ее жизни. Ведь ее мама, медицинский работник, папа – водитель, да и юношеская мечта была стать технологом. Она предполагает, что это предназначение перешло ей от прадеда, который тоже был бухгалтером.
В 2005 году А.Н. Мартынов, на тот момент работавший директором школы х. Арбузов, предложил молодому специалисту пойти бухгалтером школы. В те годы заведующий отделом образования А.Л. Иванов при собеседовании заметил в девушке большой потенциал и желание работать. 5 мая Инна Викторовна была принята на бухгалтерскую должность. Сначала она трудилась рядовым сотрудником. С 2009 года была переведена заместителем главного бухгалтера, затем главным бухгалтером.
В 2020 году Инна Викторовна отметила 15-летие, как ее трудовая жизнь связана с финансами сферы образования. Она неоднократно награждалась грамотами Администрации района, Профсоюза, имеет Благодарственное письмо Министерства образования и просвещения Ростовской области.
На данный момент Еременко И.В., являясь начальником муниципального казенного учреждения «ЦФХ и ОМО Мартыновского района», при этом пройдя начальные ступени профессионального роста, четко понимает нюансы и тонкости этой непростой профессии. Она считает подарками судьбы то, что на ее жизненном пути встречаются грамотные учителя и наставники. « Я безмерно благодарна им за то, что дали мне возможность проявить свои качества. Человека-профессионала делает руководитель» — говорит она. Пройдя школу роста, Инна Викторовна достигла должности руководителя, имеющего багаж ценных знаний.
Быть ежедневно в курсе всего, что касается финансов в 41 бюджетном образовательном учреждении района, непростая задача. В этой работе ей помогают надежные сотрудники – специалисты своего дела. «Король без свиты — не король», — утверждает начальник. В обязанности учреждения входят: ведение бухгалтерского и налогового учёта, хозяйственно-финансовая деятельность, трудовые ресурсы и многое другое. Коллектив состоит из 101 человека – разноплановых работников: бухгалтеров, экономистов, инспекторов. Старожил представляют люди, проработавшие более 40 лет: Кодонцева Л.В., Сердюкова Е.А., Павленко В.Н., Клепова Е.В.. Инна Викторовна ценит и молодые кадры за современное мировоззрение, неординарные подходы в работе. Она рассказывает: « Раньше вся документация была только на бумажных носителях, баланс сводили на счетах, просиживая за ним не только дни, но и ночи. В таких ситуациях я благодарна своей маме за оказание помощи в воспитании сына. Ведь в бухгалтерском деле нельзя работу оставлять на потом, все цифры должны быть посчитаны, отчеты сделаны здесь и сейчас». Компьютеризация стала большим плюсом в бухгалтерской деятельности. Инна Викторовна идет в ногу со временем, пристально следит за изменениями в законах и исполняет их. Свежую струю в работу централизованной бухгалтерии вносит молодежь, способная быстро осваивать новшества, помогая в этом плане и другим коллегам.
В коллективе приветствуется, когда возрастные коллеги находятся на одной волне с молодежью, но при этом в общении присутствует тактичность, уважение к старшим. Ко всему этому сотрудникам приходится говорить «на одном языке» с учителями. Поэтому бухгалтерам просто необходимо быть и математиками, и психологами, уметь ориентироваться в жизненных ситуациях.
Инна Викторовна понимает что, работая в одной команде с педагогами, она и ее коллеги, в какой-то степени, тоже несут ответственность за детские судьбы. Организация питания, ремонты учреждений, обеспечение учебными пособиями, подвоз детей и многие , многие другие вопросы решаются с участием работы бухгалтеров. Инна Викторовна высоко ценит поддержку со стороны В.В. Курысь, заведующего отдела образования Мартыновского района, куратора — В.Д. Трояновой, заместителя Главы Администрации Мартыновского района по экономике, финансовой политике и имущественным вопросам, к которым ей приходится постоянно обращаться за консультацией. Инна Викторовна уже из практики знает что, находясь в одной команде с такими профессионалами, невзирая ни на какие специфические сложности, работа приносит моральное удовлетворение.
Инна Викторовна искренне рада, что ее профессиональная жизнь сложилась именно таким образом.
Коллеги говорят о И.В. Еременко, что с таким шефом – как за каменной стеной. К тому же с ней очень легко и интересно работать: она доброжелательна, коммуникабельна, отзывчива, открыта к людям.
Н. ДРАГУНОВА
