Целевое обучение – это форма обучения, при которой абитуриент договаривается с работодателем еще до поступления в учебное заведение. Документ дает человеку возможность получить бесплатное образование, а после этого – гарантированное трудоустройство. В свою очередь, студент должен пройти обучение по выбранной программе, указанной в документе, и, соответственно, вернуть вложенные в него деньги организации в виде работы в течение трех-пяти лет.
С 1 мая 2024 года вступили в силу новые правила в приеме на целевое обучение. Новые правила поступления в 2024/25 годах распространяются на всех лиц, планирующих поступать в вуз по квоте приема на целевое обучение. Закон устанавливает условия размещения на единой цифровой платформе в сфере труда и трудовых отношений «Работа в России» предложений клиентов о заключении договоров о целевом обучении и определяет общие правила. Претендентам на заключение договоров о целевом обучении подтверждается, что настоящий договор о целевом обучении будет заключен с гражданином, поступающим на обучение, после издания административного акта о поступлении на обучение, но не позднее начала учебного года. С 1 мая 2024 года абитуриенты должны будут публиковать свои предложения на платформе.
Информация будет в свободном доступе. Заявитель может выбрать обучение в любом регионе страны. Кроме того, по новому закону абитуриент может подать заявку на одну академическую программу в одном вузе, входя в целевую квоту по программам бакалавриата и специалитета. Образовательное учреждение имеет право заключить договор только с одним клиентом на целевое обучение.
Глава Минобрнауки России Валерий Фальков ранее заявил, что сформулированная в законе методика целевого обучения позволит значительно повысить эффективность целевого обучения и отреагировать на проблемы на рынке труда.
По материалам интернет-ресурсов, фото Freepik