Планируете отпуск в 2026 году? Хотите использовать праздничные дни по максимуму и получить щедрые отпускные? Эксперты и представители Госдумы поделились рекомендациями, которые помогут вам выбрать самый выгодный месяц для отдыха.
Январский «Джекпот»: ловим премии и бонусы
Размер отпускных напрямую зависит от вашего заработка за последние 12 месяцев. Если в декабре 2025 года вам посчастливилось получить годовую премию, «тринадцатую зарплату» или другие бонусы, январь 2026 года становится идеальным кандидатом для отпуска. Все эти дополнительные выплаты будут учтены при расчете, что существенно увеличит сумму отпускных. Депутат Сергей Гаврилов подтверждает, что январь остается одним из самых надежных и выгодных вариантов.
Ждем повышения оклада: терпение – золото
Если в 2026 году вас ожидает повышение зарплаты весной или летом, не торопитесь с отпуском. Ваша задача – чтобы как можно больше месяцев с новой, более высокой зарплатой вошли в расчетный период. Иначе вы рискуете получить отпускные, рассчитанные по старому, более низкому доходу, и упустить выгоду. Если зарплата вырастет во второй половине года, логичнее перенести отпуск на осень, чтобы отпускные рассчитывались уже по новым цифрам.
Золотая середина: комбинируем и выигрываем
Закон обязывает работодателей предоставлять отпуск не реже одного раза в два года, причем одна его часть должна быть не менее 14 дней. Это открывает простор для маневра. Можно разделить отпуск и использовать наиболее выгодные периоды.
Многие выбирают следующую стратегию:
- Основной отпуск – в январе: чтобы учесть премии и максимально использовать праздничные дни.
- Оставшиеся дни – в мае или ноябре: когда также есть официальные выходные, что позволяет продлить отдых.
- Выбор месяца для отпуска в 2026 году – это стратегическое решение. Учитывайте свои бонусы, повышение оклада и возможность комбинирования периодов отпуска, чтобы отдохнуть максимально выгодно и получить достойные отпускные! Помните, правильное планирование – залог отличного отдыха и финансовой выгоды.