Россиянам мешают качественно трудиться недостаток мотивации и выгорание. Как работающие повышают свою продуктивность, сообщают «Известия».
«Большая часть опрошенных (38%) оценили свою продуктивность на четыре балла из пяти. Немного меньше респондентов (36%) считают, что они продуктивны на пять из пяти. Интересно отметить, что женщины чаще оценивали себя на пять баллов – 38% против 32% соответственно. На три балла продуктивны 20% участников опроса, а на два из пяти баллов – 3% россиян. Еще 3% уверены, что их продуктивность на работе – на один балл из пяти», – пишет источник.
По словам респондентов, плохая продуктивность связана:
- с недостатком мотивации (38%),
- с выгоранием и нехваткой энергии (37%),
- с отсутствием ясных целей и задач (25%),
- с многозадачностью (21%),
- с семейными проблемами (15%),
- с отсутствием четкого расписания (12%),
- с жарой или холодом на рабочем месте (12%).
Для повышения продуктивности почти половина трудящихся (47%) записывает свои задачи. Перерыв на обед и отдых в строго определенное время практикуют 27% опрошенных. Меньше общаться с коллегами стараются 24%, а 14% наверстывают несделанное вовремя в выходные и в отпуске. Также для улучшения рабочих показателей респонденты стараются выполнять сложные задачи в первой половине дня, пить больше кофе, слушать музыку и работать из дома.
ИА «Дон 24»