В настоящее время в канун Дня медицинского работника, непросто говорить о работе районного здравоохранения, так как в 2023 году все городские и районные больницы и поликлиники приобрели новый статус, перешли под управление Министерства здравоохранения Ростовской области. Если раньше существовало 3 уровня оказания медицинской помощи, то в настоящее время один областной. Этот переход ни в коем случае не скажется на ухудшении оказания медпомощи больным, а наоборот улучшает работу, что сегодня особенно актуально. Совсем без местных кураторов здравоохранение не осталось. Созданы округа, в которые вошли города и близлежащие к ним районы. Наш Мартыновский район относится к Волгодонскому округу, да, надо заметить, что мы не остались без внимания и муниципалитета, т.е Администрации Мартыновского района.
Необходимо отметить, что больные, пациенты, граждане района должны заметить улучшение в обслуживании. Единый подход к порядку оказания медпомощи, к клиническим рекомендациям, однозначно, даст свои плоды. А вся привычная людям структура- участки, врачи-осталась прежней.
В коллективе ГБУ РО «ЦРБ» Мартыновского района трудится 302 сотрудника, в том числе медицинского персонала-142. На 1 января 2023 года укомплектованность специалистами с высшим мед образованием составляет 50%, со средним-68%. Коэффициент совместительства 1,13-врачи, 1,02-средний медицинский персонал.
Зарабатывающая структура-врачи.
Темп роста заработной платы за 2022 год по отношению к 2021 составил: 140,9% по врачам; 119,5% по среднему медицинскому персоналу и 129,5 по младшему. Достигнуть таких показателей смогли прежде всего благодаря средствам, выделенным по распоряжению Правительства РФ №3147-Р от 24.10.2022 года «Об осуществлении выплат стимулирующего характера отдельным категориям медицинских работников, финансируемых из средств ОМС, за счет средств резервного фонда Правительства». Целью этого Распоряжения было доведение размера заработной платы медицинских работников до целевого показателя, согласно Указа Президента РФ №597 от 017.05.2012 года. Вопрос кадрового обеспечения ЦРБ специалистами с медицинским образованием остается наиболее острым и приоритетным. Здесь надо отметить, что теперь минздрав РО напрямую отвечает за укомплектованность здравоохранения кадрами. Для нас этот больная тема, в связи с этим администрацией ЦРБ совместно с профсоюзным комитетом разработаны мероприятия по улучшению кадрового обеспечения. В нашем районе стимулирующие программы внедрены в практику, и есть примеры и положительный опыт. В рамках модернизации первичного звена здравоохранения материально-техническая база ЦРБ оснащается современным оборудованием.
Коллеги, 18 июня мы празднуем свой профессиональный праздник, по этому случаю примите от чистого сердца поздравления с Днем медицинского работника! Выражаем вам искреннюю благодарность за поддержку, бесценный опыт и терпение. Желаем понимания в семье и в коллективе, благодарности пациентов, профессионального роста и хорошего настроения.
С уважением Н.Г.ЦУГРАНИС, главный врач ГБУ РО «ЦРБ», Н.Д.ЕВДОКИМОВА, председатель профкома.