Темой экспертной площадки, которая состоялось в Таганроге, стали вопросы занятости и заработной платы жителей Ростовской области. Заседание прошло под председательством губернатора Василия Голубева. Свои оценки и предложения представили эксперты – представители исполнительной власти, профессионального сообщества, депутатского корпуса, главы муниципалитетов.
Перед заседанием губернатор побывал в Таганрогском центре занятости, где проведена модернизация, а также посетил строящийся завод по производству коммунальной и сельхозтехники. В сентябре таганрогское предприятие планирует начать выпуск тестовой партии косилок и борон, а в 4-м квартале – открыть все производство. На предприятии рассказали о дефиците кадров: на сегодня набрано около 300 человек, тогда как при полной загрузке в 2025 году здесь будет занято 1500 работников.
Позже, на заседании экспертной площадки, руководители еще двух таганрогских предприятий – «Тагмета» и «ТАНТК им Бериева» – также посетовали на нехватку квалифицированных рабочих рук.
За круглым столом в Таганроге эксперты попытались разобраться, как справиться с дефицитом рабочих рук и какие использовать резервы для повышения средней зарплаты в донском регионе.
По оценке главы минтруда области Елены Елисеевой, эффективным инструментом повышения зарплаты и обеспечения занятости стало заключение трехстороннего соглашения между правительством области, федерацией профсоюзов и союзом работодателей. На 1 июля к соглашению присоединилось 42% донских организаций.
Еще один действенный механизм для повышения доходов граждан – социальный контракт. После его заключения доходы семьи вырастают в среднем в 1,5-2 раза. Только в нынешнем году будет заключено 6,5 тысячи соцконтрактов и охвачено данным видом помощи 22,8 тысячи человек.
Эффективные практики следует продолжать, при этом нельзя отказываться от поиска новых решений для обеспечения потребности донской экономики в квалифицированных кадрах и роста зарплаты, уверен Василий Голубев.
Первый зампред Заксобрания области – председатель комитета по социальной политике, труду, здравоохранению и межпарламентскому сотрудничеству Сергей Михалев предложил оказывать семьям помощь при подготовке бизнес-плана для заключения соцконтракта на базе сети «Мой бизнес».
— Чтобы заключить соцконтракт, требуется обязательно представить бизнес-план. У претендентов на госпомощь не всегда есть специальные знания для этого, допускается много ошибок, теряются время, деньги. Жизнь заставляет расширять площадки «Мой бизнес», делать их практически во всех муниципалитетах. И самое главное – делать формы документооборота современными, переходить к цифровым платформам, созданию таких форм, которые позволили бы получать удаленно такую помощь и поддержку, — сказал Сергей Михалев.
Ряд инициатив поступил и по теме подготовки специалистов дефицитных профессий.