Дела говорят сами за себя…

Дела говорят сами за себя…

Как обустроить село, создать комфортные условия для проживания тех, кто сейчас живет и работает в сельской местности и, планируя на перспективу, для привлечения специалистов в сельское хозяйство?
Эта проблема развития аграрного сектора по-прежнему одна из самых актуальных.
Долго размышлять на эту тему нет необходимости, достаточно побывать в одном из лучших сельхозпредприятий Ростовской области, в том числе Мартыновского района, ИП Ермоченко В.Н. и убедиться, что ответы на эти вопросы лежат на поверхности.

Костенков А.М.-директор МП Ермоченко В.Н.

Развиваться по восходящей

Каждый год в этом сельхозпредприятии растут производственные показатели. Уборка урожая зерна, зернобобовых и в этом 2022 году показала, что высокие показатели: с 8407га собрано 46575т зерна, при средней урожайности 55,4ц с га, что выше среднего районного, — результат применения современных агротехнологий, а также правильной управленческой политики. Этот подход и определяет прогрессивное развитие хозяйства. «Свою задачу, как руководитель, я вижу в том, чтобы создать наиболее оптимальные условия для работы коллектива, — говорит директор Александр Михайлович Костенков. Времена меняются, и никто уже не будет работать «от зари до зари», если не обеспечить людям стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Чтобы люди работали с полной отдачей, мы должны позаботиться о них. Необходимо создать комфортные условия работы, перевооружение на новую и современную сельхозтехнику, а зарплата должна быть достойной. Ведь все мы трудимся не ради самого процесса, а для того, чтобы заработать, обеспечить семью, детям дать образование и этим помочь им реализовать их мечты в будущем».

На производстве мелочей не бывает

Из Большой Мартыновки в п.Орловский, где находится центральная база и управленческий офис сельхозпредприятия ИП Ермоченко В.Н., мы ехали с управляющим отделения «Засальский» М.В.Мурзаковым, на данный момент он же исполняет обязанности агронома этого отделения, поэтому по пути шло знакомство и, можно сказать, смотр полей. Смотришь и воочию убеждаешься, на каком высоком уровне организована работа на производственных участках. Но еще больше поражает позитивный настрой людей, работающих в поле: два мощных трактора поднимали зябь, «осенней вспашке мы отдаем предпочтение», — говорит Михаил Владимирович, и направился к механизаторам, которым он привез обеды. Все было аккуратно упаковано в контейнеры. Затем проверил глубину вспашки. Механизаторы довольные результатом своей работы, улыбались. «Сегодня люди знают, зачем они приходят на работу, — говорит управляющий, — Все они понимают, что от того, как они работают, напрямую зависит их конечный заработок. Главное, что начиная с 2014 года, с начала работы ИП Ермоченко В.Н. в Мартыновском районе, была создана такая система организации труда, что люди безответственные и ленивые либо сами уходят, либо им предлагают уйти».

Механизаторы отделения «Засальское» в центре управляющий М.В.Мурзаков

Конечно, работу в сельском хозяйстве простой не назовешь. Ранний подъем, возвращение домой затемно, а сил зачастую хватает только на то, чтобы добраться до постели, но в наше время люди знающие, что их труд достойно оценят, понимают, напряжение стоит того – это и стабильность, и уверенность в завтрашнем дне — то чем сегодня славится ИП Ермоченко В.Н.

Говоря об этом хозяйстве, нельзя рассматривать его в рамках только Мартыновского района. Это крупное сельскохозяйственное предприятие, земли которого находятся в Семикаракорском, Багаевском, Дубовском, Зимовниковском, Веселовском районах Ростовской области. Постоянно работающих более 400 человек, в Мартыновском 60, а в сезон более 150 рабочих. И везде один подход, а по-другому и быть не может, ведь руководитель один.

В этом хозяйстве мелочей нет: от наполнения подвалов заготовками на зиму для питания коллективов, от мусорных контейнеров для курящих до масштабных строек производственных помещений разного назначения, — всему уделяется особое внимание от директора к управляющим, к специалистам, к коллективу работающих. Все, кто не пьет и не ворует, отдают себе отчет – зачем установлен на производстве такой порядок. В отделение «Засальский» Прокопенко Валерий пришел работать 4 года назад, ему 30 лет, живет здесь же в х.Засальском: «Работая в сельском хозяйстве об отдыхе можно только мечтать. Пока я работаю в ИП Ермоченко, знаю, что моя семья будет жить в достатке. В нашем отделении созданы все условия: техника и зарплата хорошая, если не лениться. И пусть руководство наше требовательное, но иначе никак нельзя. Главное, что мы всегда знаем, за что и ради чего работаем. Пусть мне редко доводится видеть детей, зато я уверен, что смогу их обеспечить», — объясняет Валерий. Он работает на фронтальном погрузчике ЖВ.

Не только о производстве…

Сельхозпредприятие ИП Ермоченко В.Н. – это залог стабильности и благополучия. Директор сельхозпредприятия, как никто другой понимает: если не будет современной оборудованной производственной базы, а их в хозяйстве шесть, если не будет комфорта для жизни на селе, то ничто не удержит людей. Ведь в сельской местности живут пока есть школы, детские сады, поликлиники и ФАПы, когда в домах есть свет, тепло и газ и, конечно же, дороги.

Производственный участок №1 и центральный управленческий офис находятся в п.Орловский, в соседнем Орловском районе по адресу, что запечатлен на красиво оформленной кованной табличке «Автомобильная, 13» — «эта цифра для меня счастливая», — шутит Александр Михайлович.

Отделения сельхозпредприятия мало чем отличаются друг от друга производственными базами и благоустройством: капитальные мастерские для машинно-тракторного парка, в основном, построены новые; весовые с лабораториями; крытые ангары для техники, склады-зернохранилища на 8-12 тыс. тонн каждый, а их только в отделениях «Засальское» и «Несмеяновское» семь и еще строятся два; мойки, которые способны обслуживать крупногабаритные машины, трактора с прицепом; столовые и кухни оборудованы и снабжены всей необходимой техникой, а интерьеры залов, где питаются рабочие, безупречно оформлены в современном стиле. Склад запасных частей – где каждому винтику, гаечке, шайбочке отведено строго отдельное место: «…порядок поддерживается идеальный, чтобы можно было без всяких проблем и затрат времени, взять необходимую запчасть», — говорит бухгалтер-кладовщик Анна Александровна Сердюк.

Бухгалтер-кладовщик А.А.Сердюк

Управленческий офис – это «мозговой» центр всего сельхозпредприятия, здесь работают профессионалы высокого уровня. Привлекательным для них и других, работающих в отделениях, это хозяйство стало не только производством, со всеми качественными условиями для труда, но и решением «квартирного вопроса». Сельхозпредприятие строит или покупает добротное жилье для своих специалистов. На производственных базах построены общежития со всеми удобствами, только в Мартыновском районе функционируют на 60 человек сезонных рабочих. Специалистам и рабочим обеспечено круглогодичное 3-х разовое бесплатное питание, оплачивается лечение – операции, санаторное лечение – 100%, обеспечивают на зиму овощами, фруктами и 1 раз в месяц сливочным маслом и сыром, к Новому году – детям подарочные наборы.

Повара О.А.Склярова и Короченская У.И.

Мелочей здесь нет, все масштабно и основательно: территории все в асфальте, если приобретают комбайны, так сразу 20 и однако, не только к своему производству так взвешенно и продуманно подходит руководитель, его беспокоят и проблемы села, где проживают пайщики, а их в хозяйстве более 400. Регулярные встречи с ними, решение вопросов об арендной плате, кстати, на пай – 3т зерна, сено, 30л растительного масла. Встречаясь с пайщиками, он искренне их благодарит за доверие, которое они оказывают сельхозпредприятию, сдавая в аренду земельные паи. Хозяйство все делает для того, чтобы оправдать это доверие. Также эти встречи помогают изучать первоочередные задачи по улучшению жизни на селе. Сам Александр Михайлович – сельский житель и не понаслышке знает, что так важно для селян. Так, в х.Засальский, с нуля построено здание ФАПа, красиво и добротно как с внешней стороны, так и внутри: современные стройматериалы, продуманное решение всех осветительных точек, подключены и установлены приборы кварцевания кабинетов, бытовые помещения оборудованы душевой, туалетными комнатами. В настоящее время приступили к приобретению оборудования. Не только специалистам-докторам, но и больным здесь будет комфортно.

Новый ФАП в х.Засальский

В х.Красноармейском идет капитальный ремонт ФАПа, а раньше здесь был построен Мемориальный давно закончили сеять озимку, в полном разгаре подъем зяби комплекс в память о воинах-защитниках своей Родины в годы Великой Отечественной войны. К этой странице истории нашего Отечества А.М.Костенков относится особенно трепетно, с уважением и болью, ведь его дед — Беляков Ефим Алексеевич погиб на фронте в 1942 году.

Сейчас, в тяжелое время для нашей страны, когда на западных границах нашего государства идет спецоперация, ведутся военные действия по защите суверенитета России против её врагов – украинских националистов, против Запада и НАТО, жаждущих уничтожить Россию как государство, директор и весь коллектив сельхозпредприятия принимают меры для поддержки военнослужащих Российской Армии. Недавно состоялась пере- дача в воинскую часть двух автомобилей УАЗ, 6 квадрокоптеров и необходимый стройматериал на обустройство помещений для мобилизованных резервистов, а всего уже на более чем 10млн рублей хозяйство оказало помощь воинским частям Российской Армии.

Проводили по частичной мобилизации механизатора В.С.Илькевич из отделения «Засальский», и теперь хозяйство взяло на себя обязательство по поддержке его семьи: определена ежемесячная выплата в размере 30тыс. рублей и обеспечение всем необходимым, как и всем рабочим.

Да, верно сказано: «не хлебом одним жив человек». То, что делает для улучшения жизнедеятельности сельского жителя, в немногочисленных хуторах и поселках, это сельхозпредприятие, безусловно, нужно и важно. К примеру, установили дополнительное освещение по улицам х.Засальский, п.Поречье, п.Новомартыновский, х.Несмеяновка и Красноармейский, приступили к работам в х.Арбузов и до конца ноября сделают допосвещение по улицам х.Пробуждение. «Кроме этого, мы работаем в тесном контакте с руководством ИП Ермоченко В.Н. по вопросам благоустройства, — рассказывает Глава Администрации Рубашкинского сельского поселения П.П.Лось, — нахожу полную поддержку в вопросах: противопожарной безопасности населенных пунктов, грейдирование внутрипоселенческих дорог,благоустройство в местах мусорных свалок и многое другое», — отмечает Петр Петрович.

Воспитать человека труда – задача в наше время непростая. И тут руководитель сельхозпредприятия нашел подход и решает ее через занятия спортом. В здании центрального офиса выделено помещение, оборудованное под спортивный зал по вольной борьбе и оснащенное спортивным инвентарем. По приглашению директора А.М.Костенкова с детьми здесь работают титулованные тренеры, посещает зал и чемпион Европы и мира Павлович Сергей.

Оказана помощь в строительстве церкви в Дубовском районе, построили ФАПы в х.Ажинов, Привольный и церковь в х.Карповка Багаевского района. Все добрые дела трудно перечислить, да, к тому же, руководитель не любит, чтобы о нем говорили, а как быть? И выход тоже найден. «Дела сами говорят» о руководителе А.М.Костенкове, и в целом, обо всем сельхозпредприятии ИП «Ермоченко».

Механизаторы отделения «Несмеяновское» в центре агроном А.С.Кутешин и механик М.А.Кутешин

Селу нужна поддержка

Крепкая материально-техническая база сельхозпредприятия, которой действительно можно гордиться, это еще недостижение, считает он. Обустроить село, чтобы людям, а это, в основном, пожилой возраст, было комфортно жить «…в этом, своего рода, социальная миссия сельхозпредприятия», — считает Александр Михайлович. Скорее всего, поэтому тянутся к этому хозяйству и рабочие, и специалисты, и пайщики.

Конечно, производство уверенно двигается вперед, несмотря ни на какие «преграды», но горечь от не реализованных и несбывшихся планов есть. Широкая натура руководителя не может принять ту реальность, в которой приходится жить, втискивая себя в противоестественные рамки: «Мы понимаем, что налоги надо платить, но ведь должна же быть какая-то отдача, — говорит с горечью Александр Михайлович. — Ежегодно мы перечисляем в бюджеты всех уровней сотни миллионов рублей, но на благоустройство села в муниципалитеты районов возвращаются копейки. К тому же пошлина на зерно держит низкую закупочную цену на нашу растениеводческую продукцию, а цены на энергоносители, технику, запчасти, удобрения, ГСМ растут в 2 и 2,5 раза. Понимаю, что сейчас непростая ситуация в стране, но и нас сельхозтоваропроизводителей надо понять и поддержать», продолжил он.

Давно закончили сеять озимку, в полном разгаре подъем зяби

Ну как здесь не сказать словами старого лозунга «Живи, Отечество, спокойно, пока в селе крестьянин есть!». Пока есть такие устойчиво, стабильно работающие сельхозпредприятия, как ИП Ермоченко В.Н., будет жить и развиваться село.

А.И.ДРАГУНОВА


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Перейти к содержимому